Как строить карьеру

Почему одни люди с легкостью шагают по карьерной лестнице, с каждым годом завоевывая все новые вершины, а другие годами сидят на одном и том же месте? Почему у одних ежегодно вырастает уровень зарплаты, а у других сумма в зарплатной ведомости остается одна и та же? Конечно, все это зависит и от удачи и от профессиональных качеств и от выбранной специальности, но… ведь каждый из нас делает и свой личный вклад в развитие карьеры. Вот только какой?

Начиная искать работу, человек может двигаться двумя разными дорогами. Во-первых, он может тщательно читать требования к соискателю, примерять их на себя, дотошно вспоминать все, чем занимался на прошлом месте. Как правило, встретив среди требований что-то новое для себя он с сожалением откладывает вакансию. Ну, как же, ведь компании требуется специалист, который уже умеет это делать, а, значит, я не имею права отсылать свое резюме. Обычно при таком подходе человек немного занижает свои умения. Да, я имею представление о том как делают вот это, но я ведь не умею это делать… идеально!

Другой же соискатель перед тем, как начать читать вакансии размышляет — а чем бы ему хотелось заниматься на работе. Он тоже вспоминает все, с чем ему приходилось сталкиваться ранее, оценивает свои умения, но не забывает и о своем собственном развитии. Например, я прекрасно умею составлять презентации, но никогда лично не представлял из заказчикам, хотя всегда хотел. Значит, я могу этому научиться!

В чем отличие первого и второго пути поиска работы. Человек, который предлагает свою кандидатуру только на те вакансии, которым он соответствует на все 100 процентов рискует очень скоро столкнуться со скукой и ощущением неудовлетворенности своей работой. Зато у второго кандидата есть шанс расти и развиваться, покорять новые вершины, учиться чему-то новому. И вот он то как раз скорей будет продвигаться по карьерной лестнице, и именно ему будут повышать зарплату. Ведь вместо того, чтобы грустить о недостаточной квалификации, он пойдет на дополнительные курсы или же будет засиживаться на работе допоздна, стремясь освоить новые для себя горизонты. Так, что если вы хотите с радостью ходить на работу и получать больше денег — не бойтесь замахиваться на большее, а, выбирая работу, всегда ставьте планку чуть выше того, что вы уже умеете делать. Ведь если разрешать себе заниматься чем-то новым только после того, как вы научитесь делать это идеально, то такой момент просто никогда не наступит. Чтобы чему-то научиться — нужно этим заниматься. И делать ошибки. А не пробуя, вы будете топтаться на одном и том же месте и с завистью и злостью глядеть на своих более «удачливых» коллег.

Татьяна Амвросимова, психолог, гештальт-терапевт
Записаться на консультацию (терапию) можно
по телефону 8-916-012-40-35
или e-mail psiholog at otragenie.net